约师怒斥主帅,三点绝望致其崩溃,管理层终尝恶果。
在丹佛掘金与洛杉矶快船的首轮系列赛的激烈角逐中,第三场比赛成为这一轮系列赛的关键转折点。尽管掘金队在比赛中早早撤下了主力球员,然而在客场取胜的希望已然渺茫。最终,他们以整整34分的分差落败,大比分以1比2落后,形势变得异常严峻。
比赛过程中,约基奇面色通红,与代理主帅小阿德尔曼之间产生了激烈的争执,这一幕被场边的摄像机捕捉到。为何向来以温文尔雅、不给队友施加压力的约老师会如此动怒?比赛的压力和紧张气氛,加上比赛中的一些不如意因素,共同促成了这次爆发。
首先,虽然约老师拼尽全力,但两队之间的实力差距在三场比赛中显得尤为明显。尽管约基奇在系列赛中场均贡献了26分、11篮板和11.7助攻的三双数据,且命中率高达53.7%,三分命中率也达到了46.7%,但这与他在常规赛中的出色表现仍有差距。尤其是在第三场比赛中,快船队的首发阵容在约老师稍作休息的间隙,迅速扩大分差,这无疑给约老师增加了巨大的压力。
其次,约老师在比赛中无法实现对祖巴茨的对位突破。尽管约老师在单挑中占有明显优势,但快船队通过严密的战术布置和精准的防守,使得约老师难以发挥自己的优势。他不得不依靠罚球和投射技巧来维持得分效率,而祖巴茨的稳定表现也让约老师感到憋屈。
再者,掘金队的队友表现也让人担忧。尽管替补席的实力一直较弱,但如今的情况更为严重,只能寄希望于威少的发挥。这使得掘金队不得不过度依赖主力阵容,而主力球员的出场时间已经接近极限。特别是小波特,作为顶薪球员,他的表现却不尽如人意,场均数据和防守端的表现都让人失望。约老师在采访中直言不讳地批评了小波特的表现,而小波特的低迷表现也成为了球队的一大隐忧。
最后,这一切的根源可以追溯到掘金管理层的决策。在夺冠后,球队一直在进行阵容的缩减,这终于让好脾气的约基奇达到了忍耐的极限。如果这个夏天约老师申请交易,那么掘金管理层将不得不面对自己决策带来的恶果。或许是为了应对这一可能的结果,球队的老板克伦克提前解雇了总经理布斯和主帅马龙,但这样的举措能否挽回约基奇的心,仍是一个未知数。