在申花队客场以1-0战胜泰山队后，球队在新赛季的征程中迎来了第二场零封对手的佳绩。这场比赛的胜利不仅彰显了申花队的实力，更突显了主教练斯卢茨基对球队防线的改造以及重用特定球员的决策的明智。

相较于崔康熙教练，斯卢茨基展现出了敏锐的问题洞察力和迅速的解决能力。他总是着眼于年轻球员，寻找解决问题的关键。在申花队前七轮比赛中，每场都有失球的情况让斯卢茨基果断地做出了调整。他选择换掉门将鲍亚雄，启用了更为年轻的薛庆浩。这一改变在过去的三场比赛中取得了显著的效果，其中两场保持了零封记录，仅在首次对阵浙江队时丢了两个球。

门将位置的换人决策，从目前来看，无疑是极其成功的。如果薛庆浩能继续保持这种稳定的发挥，他未来成为申花队的第一门将，甚至进入国家队担任主力门将，都是充满希望的。与此同时，中超联赛中的许多门将都已经年事已高，如王大雷、颜骏凌、刘殿座等国脚级门将，他们终究会让位给更为年轻的球员。

除了门将位置的调整，斯卢茨基还大胆提拔了陈晋一等年轻球员。在与泰山队的比赛中，陈晋一的积极奔跑和不懈努力为申花队创造了二次进攻的机会，他的助攻能力已经为球队贡献了三次精彩的传球。陈晋一的前插意识和踢球态度都显得非常职业，这也引起了国足主教练伊万科维奇的注意。

抛开比赛中可能的争议判罚，申花队和斯卢茨基在年轻球员的使用上确实值得中超其他俱乐部学习。他们积极响应足协的政策，为年轻球员提供机会。例如，刘诚宇在U20亚洲杯罚失点球后，尽管有失误，但申花队依然给予他中超和亚冠的首秀机会，这体现了俱乐部的远见和决心。

此外，斯卢茨基的另一个显著特点是他不迷恋老将，而是有魄力地启用年轻球员。即使如于汉超这样的球员在申花队常有替补登场并破门的记录，但斯卢茨基始终坚持让他坐在替补席上，为年轻球员提供更多的出场机会。这种决策方式与某些主教练的用人思维形成鲜明对比。

例如，在谢晖执教的长春亚泰队中，老将谭龙在赛季初的连续进球使得队伍对他产生了依赖。然而，过度依赖老将而忽视年轻球员的培养，对俱乐部来说并不是长久之计。因为足球的未来始终在于年轻球员的成长和崛起。因此，像斯卢茨基这样的教练决策方式，不仅符合当前中超联赛的现状，也是俱乐部长远发展的明智之举。